pARA FOUNDERS Y CEOS DE EMPRESAS DE 10 A 100 PERSONAS
Cómo Cubrir el Rol Crítico que Hoy Está Frenando tu Empresa
con una Terna Validada en 7 Días
Incorporá la pieza clave que hoy le falta a tu empresa delegando la búsqueda, filtrado y validación de candidatos, para volver a enfocarte en las decisiones que hacen crecer tu negocio — sin perder semanas entrevistando gente que no aplica.
Paso 1 de 2: Mirá el video
Paso 2 de 2: Reservá una reunión de 25 minutos para relevar tu posición crítica y evaluar si podemos ayudarte. Sin Costo.
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🛡️ Cuádruple Garantía de Contratación 7/14/30/60™
Menos riesgo para tu contratación. Con Sistema 7/30 tenés una primera terna validada en 7 días, una segunda terna si hace falta a los 14 días, acompañamiento con objetivo de ingreso en 30 días y reposición sin honorarios profesionales si la persona no continúa durante los primeros 60 días.
Además, después del relevamiento recibís tu Reporte de Diagnóstico del Rol Crítico SIN COSTO.
Empresas que confiaron sus búsquedas críticas:
Founders que dejaron de ser el recruiter de su propia empresa
Historias de empresas que tenían el rol abierto hace meses.
Federico
Founder | Extend IT
"Encontramos candidatos perfectamente alineados con nuestros valores corporativos. Gracias a su análisis de perfiles redujimos el margen de error en nuestras contrataciones."
www.linkedin.com/in/extendit
Lucas Zew
Tracking Manager | BackOffice Music Services
"Gané mucho tiempo al tener que entrevistar directamente candidatos que se ajustaba con lo que necesitábamos. Me presentaron rapidamente candidatos relevantes y me ahorré mucho tiempo al no tener que entrevistar perfiles que realmente no se ajustaban a lo que necesitábamos."
www.linkedin.com/in/lucas-zew-88673920a
M. Inés
HR Manager | KFC - Wendy's
"La cercanía del equipo nos aseguró que los perfiles hablaran nuestro idioma y estén alineados con la cultura de la empresa. La rapidez con la que se presentan los candidatos es para destacar."
www.linkedin.com/in/maria-inés-kubisen-744a6240
Fabiana
HR Manager | Dentsu
"Colaboran con los proyectos como aliados, no como consultores externos. Esto es lo que han destacado tanto los candidatos como los Managers en la compañía."
www.linkedin.com/in/fabiana-armengou-2644a029
Lucía
Capital Humano | Grupo Gestión
"Nos brindan una comprensión profunda de cada candidato. Esto nos permite formar equipos más sólidos, con personas que comparten los valores y la visión de nuestra empresa."
www.linkedin.com/in/lucia-palopoli-7a101699
Cómo se ve una búsqueda por dentro
Del relevamiento del puesto al día 1 de la persona en la empresa.
Del día 0 al ingreso
Cupos limitados: las búsquedas se toman con capacidad acotada para sostener la calidad del proceso.
Conectamos Propósitos — Todos los derechos reservados
Conectamos Propósitos es una consultora boutique de búsqueda y selección de personal. El Sistema 7/30 es una metodología de trabajo con plazos objetivo, no una garantía de contratación automática. Los plazos de 7, 14, 30 y 60 días aplican siempre que el cliente participe del relevamiento inicial, valide el perfil y las condiciones, mantenga disponibilidad para entrevistas, entregue feedback en los tiempos acordados y no modifique sustancialmente el perfil durante el proceso.
Los resultados de cada búsqueda dependen de la complejidad del rol, la competitividad del rango salarial, la disponibilidad del mercado y los tiempos de decisión del cliente. Los testimonios reflejan experiencias individuales y no representan un resultado típico ni garantizado.
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